В ПГУ запущен проект «Обратная связь»
Проект «Обратная связь» представляет собой встречи представителей ПГУ с выпускниками различных лет, занятыми на предприятиях и организациях Пензенского региона. Основная цель проекта — выяснить опыт профессионального становления молодых специалистов ПГУ. Курирует проект проректор по трудоустройству Владимир Симагин.
18 февраля состоялась первая встреча с выпускниками, которая прошла на АО «Радиозавод». На встрече присутствовали проректор по трудоустройству Владимир Симагин, директор РЦСТиАВ Екатерина Полосина, декан ФМТ Сергей Киреев, заместитель директора по ВиСР ИЭиУ Инна Питайкина, а также руководящий состав АО «Радиозавод» и выпускники ПГУ.
«Необходимость диалога между вузом и предприятием продиктована современной жизнью. Подобные встречи — это требование времени. В связи с этим, мы открываем новый формат, который, надеюсь, позволит выяснить, как повысить качество подготовки грамотного молодого специалиста», — отметил Владимир Симагин.
В ходе встречи выпускники поделились основными проблемами, с которыми они столкнулись на производстве, а также обозначили требования, предъявляемые к их практическим знаниям на предприятии.
Необходимо отметить, что на сегодняшний день 22 % всего кадрового состава АО «Радиозавод» составляют выпускники ПГУ.
Заместитель директора по ВиСР ИЭиУ Инна Питайкина отметила, что, по оценкам экспертов, в ближайшее время произойдут качественные изменения на рынке труда: одни профессии будут устаревать и вытесняться с рынка труда, другие — существенно изменять набор соответствующих им компетенций, а третьи — совершенно новые — входить на рынок труда и предъявлять спрос вузам на подготовку специалистов новых направлений и профилей подготовки.
Руководство предприятия и представители ПГУ обсудили совместные планы работы, новые форматы мероприятий со студентами и возможность прохождения практики и трудоустройства молодых специалистов.
Декан ФМТ Киреев С.Ю. предложил руководителям подразделений ОАО «Радиозавод»: выбрать для себя наиболее востребованные направления подготовки; определить контактное лицо от предприятия, кто будет непосредственно взаимодействовать с деканами факультетов ПИ по вопросам коррекции учебных планов, направления студентов на практику, формулирования тем курсовых работ и ВКР по проблемам предприятия; с первого курса определить наиболее подходящих для предприятия студентов и выработать методику поощрения для мотивирования учебы студентов.
По итогам встречи стороны пришли к пониманию необходимости продолжить диалог между вузом и предприятием по вопросу согласования запроса на профессиональные компетенции на ближайшую и среднесрочную перспективу со стороны бизнеса и представления со стороны высшей школы качественно новых образовательных услуг.
Встречи представителей ПГУ с выпускниками будут проходить регулярно.

